<p>格拉斯哥大學(xué)的研究為設(shè)立一個新的年度圖書獎提供了信息，該獎項將進一步擴大女性的聲音，同時慶祝那些提供信息、挑戰(zhàn)、破壞并提供安慰和聯(lián)系的書籍。</p> <p>&nbsp;</p> <p>婦女獎信托基金已宣布打算設(shè)立年度獎項。 這家英國慈善機構(gòu)在圖書界倡導(dǎo)女性權(quán)益并策劃了女性小說獎，目前正在尋求贊助以支持今年晚些時候的發(fā)布。</p> <p>&nbsp;</p> <p>發(fā)起非小說類女性獎的動機是一項研究，該研究表明消費者知名度（通過媒體報道和獲獎公告）和作者報酬方面存在明顯的不平等。</p> <p>&nbsp;</p> <p>格拉斯哥大學(xué)的 CREATE（英國版權(quán)與創(chuàng)意經(jīng)濟研究中心）于 2022 年對作者的收入和合同進行了研究，該中心受作者許可與版權(quán)管理協(xié)會 (ALCS) 的委托開展了這項獨立研究。 其對 50,000 名作家的收入和職業(yè)生涯進行的全國調(diào)查顯示，女性作家更有可能獲得較低的預(yù)付款，過去五年收入中位數(shù)下降了 16.6%，而男性作家的收入中位數(shù)下降了 13.5%。 這一性別薪酬差距在同一時期也從 33.3% 增加到 35.7%。</p> <p>&nbsp;</p> <p>女性小說獎進行的進一步研究還發(fā)現(xiàn)，與男性同行相比，女性非小說作家是：</p> <p>&nbsp;</p> <p>不太可能被英國國家媒體評論：國家報紙上只有 26.5% 的非小說類評論分配給女性作家的書籍</p> <p><br />不太可能出現(xiàn)在&ldquo;2022 年最佳圖書&rdquo;報紙文章中：2022 年入選的非小說類圖書中只有 33.7% 是由女性作家撰寫的</p> <p><br />不太可能入圍或贏得非小說類圖書獎項：在過去十年中，獲得非小說類圖書獎項的圖書中只有 35.5% 是由女性作家撰寫的，涉及七個英國非小說類圖書獎項。</p> <p>&nbsp;</p> <p>非小說類女性獎的設(shè)立旨在通過以下方式解決性別失衡問題：</p> <p>&nbsp;</p> <p>利用 Women&rsquo;s Prize 品牌的力量，平臺目前覆蓋全球 9500 萬讀者</p> <p>&nbsp;</p> <p>吸引媒體關(guān)注并建立作者檔案，復(fù)制女性小說獎活動，該活動每年獲得 2,000 篇報道，相當(dāng)于 1,900 萬英鎊的公關(guān)價值</p> <p><br />激發(fā)消費者的興趣并增加全球圖書銷售和版權(quán)交易</p> <p><br />通過倡導(dǎo)公平報酬來確保未來的寫作生涯</p> <p>&nbsp;</p> <p>女性小說獎創(chuàng)始人、小說家、非小說類作家和劇作家凱特&middot;莫斯說：&ldquo;這是女性獎歷史上極其激動人心的時刻。 自 28 年前推出以來，我們已經(jīng)贊揚并放大了數(shù)百位杰出小說家的聲音，將他們的作品推向了數(shù)百萬讀者的手中。 我們相信，我們新設(shè)立的非小說類姊妹獎將為那些杰出的非小說類作家提供同樣的待遇，其中許多人沒有得到應(yīng)有的關(guān)注。 結(jié)果是讀者少了錢。 我們現(xiàn)在正在尋找愿意加入我們贊助商大家庭的企業(yè)合作伙伴。 我們可以一起在全球舞臺上支持杰出的女性敘事非小說類作品。 這是大膽的時候。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>UofG 調(diào)查的項目調(diào)查員 Amy Thomas 說：&ldquo;我們的研究發(fā)現(xiàn)，寫作遠非一個機會均等的職業(yè)。 那些因?qū)懽鞫@得足夠獎勵的人與那些沒有獲得足夠獎勵的人之間存在著巨大的不平等。 這就引出了一個問題，即我們是否通過阻止廣泛而多樣化的作家群體參與這個市場來扼殺我們的創(chuàng)意文化。 令人振奮的是，在我們比以往任何時候都更需要這樣的時刻，設(shè)立一個確保女性聲音和才能得到代表和支持的獎項。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;作者的收入和合同&rdquo;是縱向系列調(diào)查的一部分，由 ALCS 資助，于 2006 年首次進行（也由 Kretschmer 領(lǐng)導(dǎo)），2014 年再次進行（由倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院的 Gibson, Johnson &amp; Dimita 進行） 和 2018 年（也由 Kretschmer 領(lǐng)導(dǎo)）。 這一系列調(diào)查有力地捕捉了數(shù)字變化對勞動力市場和特定專業(yè)部門工作條件的影響。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南留學(xué)態(tài)度觀點。</p> </blockquote>