<p>根據(jù)ILR School 2 月 21 日發(fā)布的一份報(bào)告，罷工人數(shù)在 2022 年有所上升，反映出近年來美國工人和勞工運(yùn)動積極分子有更多停工的趨勢。</p> <p><br />根據(jù)Cornell-ILR Labour Action Tracker（一個(gè)全面的停工數(shù)據(jù)庫），2022 年有 424 次停工，包括 417 次罷工和 7 次停工，高于 2021 年的 279 次。</p> <p><br />這些停工涉及 224,000 名工人（高于 2021 年的 140,000 人，增長了 60%）和近 450 萬個(gè)罷工日，這個(gè)數(shù)字是罷工持續(xù)時(shí)間乘以罷工工人人數(shù)得出的。</p> <p><br />報(bào)告稱，受影響最大的行業(yè)是教育服務(wù)、醫(yī)療保健和社會援助、制造、零售貿(mào)易和信息。&nbsp;</p> <p><br />勞動力追蹤項(xiàng)目成立于 2021 年，由 Johnnie Kallas 博士領(lǐng)導(dǎo)。'23 提供更全面的工人活動圖，讓政策制定者、公眾和其他人了解工作場所沖突的程度。跟蹤器的數(shù)據(jù)是唯一的；由于里根政府在 1980 年代削減資金，勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)庫中未包括涉及不到 1,000 名工人的停工。</p> <p><br />卡拉斯說：&ldquo;必須掌握工會和非工會工人各種規(guī)模的罷工活動的可靠數(shù)據(jù)，以便讓記者、政策制定者、活動家和學(xué)者了解美國各地的勞工激進(jìn)主義和動蕩。&rdquo;&nbsp;&ldquo;除了記錄是否發(fā)生罷工外，我們的跟蹤器和年度報(bào)告還提供與每項(xiàng)行動相關(guān)的許多變量的詳細(xì)信息，例如行業(yè)、規(guī)模、持續(xù)時(shí)間和工人需求。&rdquo;</p> <p><br />亞歷山大科爾文博士&nbsp;'99，ILR 的 Kenneth F. Kahn '69 Dean 和 Martin F. Scheinman '75，MS '76，沖突解決教授和 Kallas 博士。顧問，說，&ldquo;勞工行動追蹤器填補(bǔ)了美國停工數(shù)據(jù)的重要空白，這對于該領(lǐng)域的研究將是無價(jià)的。這對政策制定者來說是重要的信息。今年罷工的增長值得注意，尤其是在學(xué)校和高等教育機(jī)構(gòu)。&rdquo;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p><br />Kallas 與 Kathryn Ritchie '24 和 Eli Friedman 共同撰寫了這份報(bào)告，Eli Friedman 是國際和比較勞工副教授兼主席，也是追蹤者的教職顧問。&nbsp;</p> <p><br />其他 2022 年報(bào)告調(diào)查結(jié)果包括：</p> <p><br />2022 年，住宿和餐飲服務(wù)行業(yè)的工人組織的停工次數(shù) (144) 比其他任何行業(yè)都多，占所有事件的三分之一以上。然而，這些停工涉及約 7,000 名工人，占 2022 年涉及停工的工人總數(shù)的 3%。&nbsp;</p> <p><br />住宿和餐飲服務(wù)行業(yè)的大部分（131 起，即 91%）停工是由組織星巴克工人聯(lián)合運(yùn)動的星巴克員工或組織&ldquo;爭取 15 美元運(yùn)動&rdquo;的快餐店員工領(lǐng)導(dǎo)的。&nbsp;</p> <p><br />參與停工的所有工人中的大多數(shù)&nbsp;來自教育服務(wù)行業(yè)（135,380 人，占 60%），其中包括加州大學(xué)系統(tǒng)的 48,000 名研究生和博士后。該數(shù)字還反映了 K-12 教育工作者和高等教育工作者的持續(xù)積極行動。&nbsp;</p> <p><br />非工會工人在 2022 年繼續(xù)組織了高比例的罷工 (32%)，盡管這些罷工的規(guī)模小于工會工人的停工。&nbsp;</p> <p><br />2022 年的許多停工&mdash;&mdash;46%&mdash;&mdash;持續(xù)了一天或更短時(shí)間，三分之二持續(xù)了不到五天。</p> <p><br />停工和涉及的工人數(shù)量低于1970 年代最新的綜合勞工統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)。此外，過去兩年涉及停工的工人人數(shù)落后于政府在2018 年和2019 年記錄的近期組織性增長。根據(jù)卡拉斯的說法，更多的研究將有助于進(jìn)行歷史比較，以說明罷工工人和勞工運(yùn)動所面臨的挑戰(zhàn)。&nbsp;&nbsp;</p> <p><br />可以在此處找到有關(guān)該項(xiàng)目方法的信息。罷工數(shù)據(jù)是從現(xiàn)有的停工數(shù)據(jù)庫、新聞文章、社交媒體帖子和其他公共資源中生成的，并由Cornell-ILR Labour Action 研究團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證。&nbsp;</p> <p><br />該項(xiàng)目由 ILR 學(xué)校資助，可以在 Twitter&nbsp;@ILRLaborAction上關(guān)注。&nbsp;</p> <p><br />Mary Catt 是 ILR 學(xué)校的傳播總監(jiān)。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>