薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士入學條件

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薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士研究生簡介

專業(yè)中文名：人力資源管理理科碩士

專業(yè)英文名： MSc Human Resource Management

學   制：1.00 年

學   費：商業(yè)管理學

入學時間：9月

授課語言：英文

授課校區(qū)：英國薩塞克斯大學

領   域：商業(yè)管理學

申請費：0英鎊

薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士專業(yè)介紹

英國薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士人力資源管理理科碩士教師團隊由世界知名人士組成，這些教師具有很強的專業(yè)背景研究成果。人力資源管理理科碩士以多學科研究為堅實基礎，涉及企業(yè)風險管理，創(chuàng)業(yè)學，國際金融和國際與創(chuàng)新管理等知識技能。 英國薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士人力資源管理理科碩士教學機制目的在于培養(yǎng)學生的知識和技能，擁有這些知識和技能可以在快速變化的社會中取得主動權。我們的人力資源管理理科碩士以當前和未來就業(yè)趨勢為向?qū)нM行設置，而且將繼續(xù)適應不斷變化的就業(yè)市場。人力資源管理理科碩士提供了實踐研究和研究學習兩種模式供學生進行選擇。 Our courses are taught by world-renowned faculty with a strong background in relevant areas of research. Our range of courses builds on Sussex’s strong foundation of interdisciplinary study, encompassing corporate risk management, entrepreneurship, international finance, and international and innovation management. Our teaching is designed to provide you with the knowledge and skills to compete effectively in the fast-paced world of work. We tailor our taught courses to meet current and future employer demands, and will continue to adapt to the changing employment market. Our courses offer a choice between practice- and research-oriented study opportunities. They have been developed drawing on the expertise and input of experienced practitioners from industry and professional bodies. These experts complement our own expertise in research and help to enrich your learning experience.

薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士入學條件

英國薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士課程入學要求： 學術要求： 管理學;人文學;社會科學相關專業(yè)大學畢業(yè)，擁有等同于英國一等/二等一/二等二學位的學士學位。 985院校平均分不低于75，211院校平均分不低于80，其他院校平均分不低于85 語言要求：雅思總分不低于6.5，其他部分不低于6。 A first- or upper second-class undergraduate honours degree in a management, h

薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士課程設置

英國薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士課程設置： 工作,就業(yè)和人力資源管理，戰(zhàn)略人力資源管理和員工敬業(yè)度，就業(yè)關系，領導，管理和發(fā)展人，發(fā)展商務領導技能，國際人力資源管理，人才管理，研究方法，管理知識，談判管理，公司管理，組織與革新，管理關鍵因素。 Autumn term: you take five core modules: ? Work, Employment and HRM in Context ? Strategic HRM and Employee Engagement ? Employmen

薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士實習就業(yè)

英國薩塞克斯大學人力資源管理理科碩士就業(yè)方向： 薪酬與福利顧問、員工敬業(yè)度顧問、員工關系專家、人力資源通才、人力資源信息系統(tǒng)顧問、招聘和開發(fā)管理員、獎勵經(jīng)理、職業(yè)咨詢公司和研究機構等。 This course provides you with a professional qualification (CIPD membership). This is essential for an HR career in the UK, since the majority of UK

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