<p>最引人注目的發(fā)現(xiàn)是，60歲以上的未受過大學(xué)教育的女性如果患有關(guān)節(jié)炎，與沒有關(guān)節(jié)炎的人相比，她們參加工作的可能性至少要低37%。</p> <p>&nbsp;</p> <p>利茲大學(xué)今天發(fā)表的這項(xiàng)研究，將一組1.8萬名關(guān)節(jié)炎患者與另一組1.8萬名在各種特征方面與第一組最相似，但未被診斷患有關(guān)節(jié)炎的人進(jìn)行了匹配。這些特征包括年齡、性別、教育程度、種族和居住地。</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究表明，關(guān)節(jié)炎對(duì)人們工作生活的影響存在很大差異，這取決于他們的年齡、教育水平和性別。</p> <p>&nbsp;</p> <p>該團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在建議工作場所為患有這種疾病的人提供更多的支持，這樣他們就可以想工作多久就工作多久。</p> <p>&nbsp;</p> <p>利茲大學(xué)醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授、首席研究員亞當(dāng)&middot;馬丁博士說:&ldquo;我們已經(jīng)知道，關(guān)節(jié)炎在女性和社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景較低的人群中更為常見。我們的新發(fā)現(xiàn)表明，在這些群體的工作結(jié)果如何受到關(guān)節(jié)炎的影響方面，也存在著實(shí)質(zhì)性的不平等。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;政府和雇主應(yīng)該考慮工作場所的干預(yù)措施如何更好地支持關(guān)節(jié)炎患者，改善他們的健康和就業(yè)前景，同時(shí)也可能解決不平等問題，并解決支持五六十歲的人在他們?cè)敢獾那闆r下繼續(xù)工作的需求。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;鑒于關(guān)節(jié)炎的患病率越來越高，退休年齡越來越大，對(duì)更好的支持的需求對(duì)社會(huì)來說是一個(gè)巨大的、日益增長的挑戰(zhàn)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>慈善機(jī)構(gòu)&ldquo;對(duì)抗關(guān)節(jié)炎&rdquo;的首席執(zhí)行官Deborah Alsina MBE說:&ldquo;這是一項(xiàng)至關(guān)重要的研究，它強(qiáng)化了我們從關(guān)節(jié)炎患者那里聽到的，關(guān)節(jié)炎是如何奪走他們的健康、獨(dú)立性和事業(yè)的。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;我們知道工作對(duì)關(guān)節(jié)炎患者很重要，有利于他們的健康和幸福，以及他們的財(cái)務(wù)狀況，但這些證據(jù)表明關(guān)節(jié)炎確實(shí)是一種不公平和不平等的狀況。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;作為一個(gè)國家，我們需要解決這些健康不平等問題。關(guān)節(jié)炎不應(yīng)該再不成比例地和不公平地影響女性和那些在我們的社會(huì)中得不到良好服務(wù)的人，可能導(dǎo)致數(shù)百萬人殘疾和失業(yè)。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><span class="h1"><strong>病人的經(jīng)驗(yàn)</strong></span></p> <p><br />61歲的桑德拉&middot;珀迪來自利茲的丘爾韋爾，由于強(qiáng)直性脊柱炎引起的慢性疼痛，她不得不重新訓(xùn)練。強(qiáng)直性脊柱炎是一種關(guān)節(jié)炎，脊柱和身體其他部位會(huì)發(fā)炎。</p> <p>&nbsp;</p> <p>她說:&ldquo;從我十幾歲開始，我就有疼痛的問題，并被誤診了幾次。當(dāng)我年輕的時(shí)候，我做過體力活，但疼痛意味著我經(jīng)常不能工作。說你在工作時(shí)背痛是一種恥辱，所以我試圖隱藏它，但隨著疼痛加劇，這變得更加困難。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;最終，我開始尋找一份辦公室工作，我認(rèn)為這更容易管理。我在銀行找到了一份工作，但整天坐著更糟糕。由于早上僵硬，我需要在早上4點(diǎn)半起床，為早上7點(diǎn)半做好準(zhǔn)備。一天開始的時(shí)候，我需要拐杖和拐杖才能走路。一天結(jié)束的時(shí)候我就不需要了，所以我會(huì)擔(dān)心人們會(huì)認(rèn)為我是在瞎編。但在嚴(yán)重發(fā)作時(shí)，疼痛會(huì)持續(xù)一整天，我無法動(dòng)彈。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;45歲時(shí)，我患上了虹膜炎，這是一種痛苦的眼部疾病，會(huì)導(dǎo)致虹膜腫脹和刺激。我被介紹給一個(gè)風(fēng)濕病專家，做了一個(gè)核磁共振掃描，他們?cè)\斷我患有強(qiáng)直性脊柱炎。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;我參加了一項(xiàng)名為英夫利昔單抗的藥物試驗(yàn)，它是一種液體黃金。它改變了我的生活&mdash;&mdash;但在試驗(yàn)結(jié)束時(shí)，我突然發(fā)作了。因此，我開始服用另一種叫做阿達(dá)木單抗的藥物，我現(xiàn)在還在服用。然而，它降低了我的免疫系統(tǒng)，所以我感染了很多細(xì)菌。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;我找到了一份新工作，雇主更理解我，白天我可以到處走動(dòng)。我現(xiàn)在有一個(gè)管理角色，所以我不太需要面對(duì)客戶，而且我可以在家工作。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;我一直擔(dān)心會(huì)失業(yè)，尤其是剛開始的時(shí)候。我離開學(xué)校時(shí)沒有任何資格證書，所以我必須參加英語和數(shù)學(xué)考試才能在辦公室工作。我不得不適應(yīng)，但不是每個(gè)人都能做到。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;在我醫(yī)院的病人參與小組里，我聽到很多人談?wù)撍麄兪艿降拇觯约八麄兊墓椭鞑惶谩；颊咝枰玫孬@得診斷，雇主和醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)之間需要更多的共同思考。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究發(fā)現(xiàn)</p> <p><br />這項(xiàng)研究由納菲爾德基金會(huì)資助，使用了18-80歲人群20年的數(shù)據(jù)。為了更深入地了解關(guān)節(jié)炎如何影響人們的生活，研究小組將1.8萬名關(guān)節(jié)炎患者和1.8萬名沒有關(guān)節(jié)炎的人進(jìn)行了比較。</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究表明，當(dāng)患有關(guān)節(jié)炎的人到了中年，他們參加工作的可能性比沒有關(guān)節(jié)炎的人下降得更快。他們中的許多人將提前退休。這種影響在沒有受過大學(xué)教育的人身上更為明顯，這可能是因?yàn)樵趯I(yè)工作中比在體力勞動(dòng)中更容易控制癥狀。</p> <p>&nbsp;</p> <p>一旦男性和女性到了60歲，與沒有關(guān)節(jié)炎的人相比，他們患有關(guān)節(jié)炎的工作機(jī)會(huì)明顯降低。</p> <p>&nbsp;</p> <p>下面的圖表顯示了與沒有關(guān)節(jié)炎的人相比，每組人工作的可能性降低的百分比。</p> <p>&nbsp;</p> <p>有常規(guī)工作史(如卡車司機(jī)或酒吧服務(wù)員)和中級(jí)職業(yè)(如護(hù)理人員或銀行職員)的人如果患有關(guān)節(jié)炎，也不太可能繼續(xù)工作。然而，對(duì)于從事專業(yè)工作的人(如律師或建筑師)來說，情況并非如此。對(duì)他們來說，關(guān)節(jié)炎似乎不會(huì)影響他們工作的可能性，盡管這組人中有一些患有關(guān)節(jié)炎的人工作時(shí)間更短，如果他們患有關(guān)節(jié)炎，收入也會(huì)更低。40歲以上的職業(yè)女性尤其如此。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在關(guān)節(jié)炎患者中，那些曾在小型私營企業(yè)工作過的人也比那些曾在大公司或公共部門工作過的關(guān)節(jié)炎患者更不容易找到工作。該團(tuán)隊(duì)與關(guān)節(jié)炎患者的討論表明，這可能是因?yàn)檩^小的公司可用資源較少，或者他們調(diào)整工作模式或承擔(dān)其他角色的空間較小。</p> <p>&nbsp;</p> <p>馬丁博士說:&ldquo;根據(jù)這項(xiàng)研究，關(guān)節(jié)炎患者告訴我們，潛在的干預(yù)措施可能包括對(duì)工作環(huán)境做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，解決工作場所的歧視問題，并支持人們角色的變化。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;現(xiàn)有證據(jù)表明，由職業(yè)健康從業(yè)者提供個(gè)性化的病例管理，有助于鼓勵(lì)員工、醫(yī)療保健從業(yè)者和雇主之間的建設(shè)性對(duì)話。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;我們的研究表明，如果這種支持是為我們確定的工作結(jié)果最差的風(fēng)險(xiǎn)最大的人設(shè)計(jì)和針對(duì)的，那么這種支持可能特別劃算。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>數(shù)據(jù)中1.8萬名年齡在18-80歲之間、自稱患有關(guān)節(jié)炎的人是在2001年至2019年期間收集的。研究人員將該組與來自相同數(shù)據(jù)集中的1.8萬名年齡、性別、種族、教育水平和居住地相似的人進(jìn)行了比較，這些人都沒有被診斷出患有這種疾病。</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究人員利用統(tǒng)計(jì)模型，根據(jù)每個(gè)人有工作的可能性、他們的收入和每周工作時(shí)間，對(duì)兩組人進(jìn)行了比較。研究小組隨后考察了年齡、性別、學(xué)位、職業(yè)(專業(yè)、行政、技術(shù)或日常)和雇主特征(組織規(guī)模;公營或私營機(jī)構(gòu))。</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究小組預(yù)計(jì)，與沒有關(guān)節(jié)炎的人相比，一些患有關(guān)節(jié)炎的人可能會(huì)經(jīng)歷更差的工作結(jié)果，比如失業(yè)或職業(yè)發(fā)展緩慢。他們的研究旨在找出工作結(jié)果之間的差異有多大，以及從事特定工作的特定年齡群體或性別是否特別容易患病。</p> <p>&nbsp;</p> <p>進(jìn)一步的信息</p> <p><br />利茲大學(xué)新聞官Lauren Ballinger通過l.ballinger@leeds.ac.uk聯(lián)系媒體查詢。</p> <p><br />&ldquo;關(guān)節(jié)炎是如何影響就業(yè)的?2023年1月30日，《社會(huì)科學(xué)與醫(yī)學(xué)雜志》發(fā)表了對(duì)1.8萬名患有關(guān)節(jié)炎的英國成年人與匹配對(duì)照組進(jìn)行縱向研究的證據(jù)。</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>